Lärande och utveckling

Lärande är mitt perspektiv på utveckling och växande – för både människor och organisationer.

Det handlar ganska lite om ”att gå på kurs” och väldigt mycket om

• omvärldsbevakning och omvärldsanalys
• förståelse av den aktuella organisationen
• grundläggande förutsättningar för lärande och utveckling
• lärande som del i förändring, men också som del i stabilitet
• att ha en verktygslåda för att maximera inlärning = effektivt lärande
• … och en verktygslåda för att skapa lärande och förmågor för framtiden.